为深入开展党纪学习教育，加强国有企业党员干部队伍建设，落实新修订《中国共产党纪律处分条例》和新制定《国有企业管理人员处分条例》有关规定，7月4日，热联集团党委理论学习中心组举行扩大学习会。会议由热联集团党委书记、董事、总裁吕永洪主持，理论学习中心组其他成员出席会议并作交流发言，杭实集团党委组织员傅懿足到会巡听旁听，公司全体党员、发展党员、团委委员及统战人士参加会议。
会议邀请浙江工业大学马克思主义学院教授肖剑忠进行专题授课讲解，围绕《中国共产党纪律处分条例》《国有企业管理人员处分条例》等处分规定、高管履职不当引起的各类责任的相关要求，进行深入浅出的理论阐述和旁征博引的精彩分析。
会议指出，《中国共产党纪律处分条例》《国有企业管理人员处分条例》不仅是国有企业管理人员行为规范的重要指南，也是全体党员领导干部必须严格遵守的纪律准则。在当前关键时期，加强纪律建设、强化规矩意识，对于推动公司高质量发展具有至关重要的意义。
会议强调，要汲取纪律建设的深刻启示，深刻领悟、准确把握《中国共产党纪律处分条例》《国有企业管理人员处分条例》的内容和重要意义，每名党员尤其是领导干部，必须树立强烈的纪律意识，自觉将纪律规矩挺在前面，在约束中工作，在监督下干事，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。要将纪律建设融入公司治理，在当前国内外复杂多变的经济环境下，更需以铁的纪律为基石，通过确保发展方向正确、提升团队凝聚力、培养纪律自觉、维护纪律权威、立好企业形象等方面，来确保发展方向不偏航，经营行为合规，创新活力不减。要将纪律要求融入企业实践，扛起国有企业责任担当，在企业实践中，重点把握好危与机的关系、显绩和潜绩的关系、短期和长远的关系，努力将纪律要求转化为推动公司高质量发展的坚强保障。
